250 Visiteurs connectés

Stagiaire Université CESI Aix-en-Provence sur iso-14000.enligne-int.com

iso-14000.enligne-int.com : stagiaires

Stage de chargée de missions en Ressources Humaines

Code CV : 506d89a5c03677cb
Date de dernière connexion : 2012-10-11

Mademoiselle Be... De...
...
13090 Aix-en-Provence
France

Métiers préparés : Manager en ressources humaines, Responsable formation, responsable recrutement

Ecole: CESI
13100 Aix-en-Provence

Cycle : Université 1ere année
Université
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac-4
Dernier diplome : Master en ingenierie de la production agroalimentaire
Niveau d'études actuel : < Bac-5
Métiers préparés : Manager en ressources humaines, Responsable formation, responsable recrutement

Durée du stage : 12 mois
Début du stage :
0000-00-00 0000-00-00
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,


Sélectionnée
pour intégrer la formation « Manager les Ressources Humaines dans
l’entreprise » au sein du CESI d’Aix-en-Provence. Je sollicite
votre attention pour une formation en alternance au sein de votre cabinet.


Je me permets de solliciter un
cabinet comme le vôtre où je pourrais bénéficier de votre expérience en
recrutement que je souhaiterais plus spécifiquement pratiquer dans le domaine
industriel.


Je désire suivre cette formation
parce que j’ai décidé de poursuivre un ressenti que j’ai eu depuis trois ans.
Au fil de mes expériences professionnelles je me suis tout naturellement
orientée en gestion du personnel et le volet que je souhaite maitriser c’est la
partie recrutement.


J’ai appris à
confronter mes connaissances à différentes situations concrètes et
particulières. J'ai également eu l'opportunité de me forger une certaine
expérience diversifiée grâce à laquelle j'ai développé un sens de l'initiative,
un goût du travail en équipe et une rigueur plus exemplaire.



En intégrant votre équipe, je souhaite faire bénéficier à votre entreprise
l'intérêt que je porte à la gestion du personnel et l'enthousiasme avec lequel
j'aime me pencher sur les questions que cela inspire.



Dans la perspective d'un entretien, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur,
l'assurance de ma considération distinguée.

CV

Chargée des Ressources Humaines

Objectif : Contribuer au développement humain et
organisationnel de l’entreprise





COMPETENCES


Ressources Humaines

Ø Accompagnement de salarié :
Accueil (Règlement intérieur, Sécurité, Poste de travail), animation de 1/4h
Sécurité

Ø Formation : Animation
de formations interne, gestion de plan de formation

Ø Santé et Sécurité au Travail :
Gestion des accidents, (déclaration, entretien à chaud, soutien psychologique),
suivi des tableaux de bords,

Ø Veille réglementaire

Ø Gestion de projet :
Application Accords groupe ETP « Pénibilité au travail » 2012

Ø Gestion administrative :
Participation au CHSCT, CISSCT, suivi médical, Relations CRAM, Inspection du travail,
Médecine du travail



Autres Compétences

Ø QSE : Mise en place de
certifications ISO 9001/2000, ISO 14001/ 2004 et OHSAS 18001,
Auditeur interne, Animation de revues de processus, participation aux revues de
direction

Ø Management de projet

Ø Gestion documentaire :
Suivi indicateurs, tenues de registres, affichages obligatoires

Ø Gestion
administrative : Suivi de matériel, achats EPI (étude et définition des
besoins)

Ø Langues : Anglais
« courant » perfectionnement en 2007, Espagnol « intermédiaire »

Ø Informatiques : WORD,
EXCEL, POWERPOINT, ACCILINE, LEGIFRANCE (réglementations), SAGAWEB (normes AFNOR)



EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES




2009 à 2012: (3 ans) Animatrice prévention chez
EIFFAGE TP : chantier de la nouvelle centrale thermique d’EDF,
(Contrat de chantier), site
de la Martinique



2008 à 2009: (10 mois) Animatrice QSE à la SCPR
(Société de Concassage et Préfabrication
de la Réunion) / PREFACO filiales du groupe COLAS INDUSTRIE,
(Contrat à durée déterminé),
Ile de la Réunion



2006 à 2008 : (2 ans) Responsable qualité et sécurité
à la SOCOPEVA
(Société Coopérative de Pêche et de Valorisation),
(Contrat à durée
Indéterminée rupture par licenciement économique), Ile de la Réunion



DIPLOMES



Octobre 2012 : Formation en alternance « Management en Ressources Humaines »
- CESI Aix en Provence



2005 : Master Professionnel Ingénierie de la Production
Agroalimentaire (ancien DESS),
mention assez bien

Université de la Réunion, Saint Denis, île de la
Réunion

Projet de fin d’étude de création d’entreprise : « Création
d’un laboratoire agroalimentaire accrédité à la Réunion »



2003 : Master
Recherche Sciences des Aliments(ancien DEA),
mention assez
bien

Université de Montpellier II, ENSA

Projet de fin d’étude : « Mise en place du
système HACCP à la Chocolaterie MASCARIN », Réunion





FORMATIONS



2012 : « S’initier aux risques psychosociaux »,
CRAM Martinique, 2 jours

2009 : « Animer
un groupe », Service Prévention de EIFFAGE TP, Paris

2008 : « ISO 9001/2000 : Système de Management de la Qualité »

« ISO 19001/2002 : Auditeur interne de système de management de
la qualité et environnemental »

« OHSAS 18001 : Système de Management de la Sécurité et de la
santé au Travail »

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : POWERPOINT, ACCILINE, LEGIFRANCE (réglementations), SAGAWEB (normes AFNOR)

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Avancé

pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)
Achetez un accès à la cv-thèque de stagiaires

Accédez au Cv de ce stagiaire ainsi qu'à l'ensemble de la candidathèque de stagiaires en commandant un accès au pack stagiaires pour une consultation libre pendant la durée de votre choix
(Accès libre à tous les cv complets depuis votre accès client)